kaiyun首页app下载泰安港航：深化党业融合四联路径 延伸红色矩阵生态链

　　“星星之火，可以燎原”。泰安市交通运输局港航铁路机场服务中心坚持党建引领，深化党业融合四联新路径，延伸“红帆齐航”党建红色矩阵生态链，不断激发泰安水运高质量发展的内生动力。

　　组织联建放大提质效应。泰安市共有水运企业26家，水路运输、港口、浮桥等各领域均有党组织建立，行业特色鲜明，中心党委发挥服务行业发展“主攻手”作用，统筹汇聚行业党组织力量，开展“红帆齐航”党建红色矩阵创建， 构筑“全域”红色体系，变“关门搞党建”为“开门搞党建”，变“各自为战”为“并肩作战”。建立“1+6”工作机制，各党组织保持原格局不变，中心党委发起，引领行业内企业党组织，构建起行业党建共同体，完善议事协商、共驻共建、矩阵轮值、沟通联系、活动联创、信息宣传六项制度，每个党组织都是矩阵运行的策划者和主办者，每项活动都是党建特色百花齐放的窗口，都是创新实干赋能发展的舞台，释放矩阵“乘积”效应。2024年中心党委被评为市直机关先进基层党组织。

　　服务联推催生红色势能。打造多方位下沉的资源池塘，多途径激发下沉服务的内驱力，不断提升基层治理效能和服务水平。聚集党员、青干、专业技术人才三大资源，推动服务沉在链上、作用融在链上。实施先锋助企，引领链上攻坚。成立“红帆突击队、港口服务队、网格化工作队”等党建服务载体，致力于项目建设一线服务、新技术开发应用、污染防治等问题攻坚，先后攻破船舶污染防治难题，首创智慧航道场景技术应用，助企物流降本增效，两支攻坚队伍获评山东省内河航运十佳窗口荣誉称号。发挥青干力量，强化链上协作。擦亮党员服务名片，深化“我为群众办实事”实践活动，创新性开展“爱在港湾、问需于企、青干调研”等特色活动，力所能及帮助企业解决实际问题100余项，推动党建服务力量下沉产业链，被授予“青年文明号”集体荣誉称号。坚持人才强企，激活链上细胞。“专长式”服务，发挥安全、航运海事等技术服务专业性优势，深耕主业，守正创新，开辟“三零”服务新模式，获企业频频点赞，有力营造了良好的营商发展环境，入选山东省交通运输改革创新优秀案例。

　　发展联促提振改革士气。雁飞千里靠头雁，探索书记对话模式，实施“书记联合项目”,从济枣高铁等项目建设、公铁水多式联运发展到智慧内河建设再到绿色低碳生态转型、水路营商环境优化，开展主题研讨座谈，以书记互动促进发展联动。先后开展“党建+项目攻坚、+港口服务品质提升、+水运企业经营资质提升、+船舶污染防治攻坚、+美丽港航营商环境”等十大行动,2024年开展重点项目党建联建，先后与济枣高铁8个党支部推进共建，以“同向、同学、同商kaiyun首页app下载、同促”为载体，齐心协力为项目建设进行“动力叠加”。2024年先后获省级荣誉6项、市级荣誉8项、通过省级科技项目验收1项，呈现双融共促助发展新气象。

　　阵地联育畅通基层治理。培育“1+3+N”矩阵阵地，以“红帆齐航 ”为主矩阵，突出一域一阵，一企一地，以“红色港湾、红色驿站、红帆队伍”为子矩阵。融合“司机之家”党群建设，共建“船员之家”，创建温情有爱的红色港湾。适应和体现综合服务和绿色现代航运发展新特色、新需求，为过往船舶提供多元化服务需求，以船闸为创建载体，共建红心驿站。持续壮大红帆队伍，共建“红色雁阵群”，搭建起服务主体和服务对象、港航企业之间畅通交流的矩阵平台，拓展党建矩阵“生态圈”,畅通基层治理“微循环”，让多元治理主体共同应对行业发展复杂多样的治理事务，成为用好行业资源的有益探索。其实践特色获评泰安机关党建好新闻，先后被大众日报、省厅报道刊发。

　　改革发展越是向深入推进越需要持之以恒加强党的建设，党业融合四联路径，建强了红色堡垒，壮大了红色队伍 ，延伸了红色矩阵生态链，发挥了政企协同、产业协同、企企协同作用，激活了行业资源联动发展，促进了行业功能的系统性发挥，为泰安内河高质量发展不断注入澎湃动力。

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